    |
||||||||||||||||||||||||
    |
||||||||||||||||||||||||
    | ||||||||||||||||||||||||
 | ||||||||||||||||||||||||
|
 | |||||||||||||||||||||||
|
Realizując misję naszej firmy oraz dbając o zwrot z inwestycji naszych Klientów oferujemy pakiety rozwojowe, dostarczające kompleksowe rozwiązania w obszarze rozwoju profesjonalnego dla: • Kierowników Projektów • Zarządzających ryzykiem (Kierownicy, Dyrektorzy, Zarząd) • Wsparcia Projektu, Pracowników Biura Programów i Portfela • Właścicieli Programów oraz Kierowników Programów Nasze pakiety rozwojowe zawierają : 1. szkolenia z międzynarodowych standardów zarządzania: PMBOK®Guide oraz PRINCE2®, M_o_R®, P3O®, MSP® (akredytowane przez APMG ), które gwarantują najwyższą jakość, zarówno jeśli chodzi o wiedzę oraz doświadczenie trenera, jak i materiały szkoleniowe od międzynarodowych partnerów; 2. testy kompetencyjne pozwalające zdiagnozować indywidualne obszary rozwoju zawodowego danej osoby; 3. coaching pozwalający określić indywidualny plan rozwoju zawodowego uczestnika, aby wykorzystać potencjał osoby do osiągnięcia celów organizacji, jak i jej własnych; 4. specjalistyczne oprogramowanie do zarządzania, będące gotowym narzędziem w zarządzaniu projektami i programami w praktyce (zawierającym wzory dokumentów); 5. doradztwo, czyli możliwość indywidualnych konsultacji z trenerem w celu uzyskania wsparcia w konkretnym obszarze; 6. członkowstwo w Best Practice User Group Polska - polskim oddziale stowarzyszenia, skupiającego osoby stosujące najlepsze praktyki zarządzania. Korzyści wynikające z wykorzystania pakietu rozwojowego: • certyfikaty, jakie można uzyskać w ramach przeprowadzanych przez nas szkoleń i egzaminów, nie tylko potwierdzają znajomość danego tematu, ale również zwiększają prestiż i wpływają na wizerunek danej osoby i organizacji; • Połączenie szkolenia, testów kompetencyjnych z coachingiem pozwala na zwiększenie skuteczności i usprawnienie zarządzania sobą i innymi, po powrocie do organizacji; • Oszczędność czasu – w ofercie posiadamy pakiety rozwojowe uwzględniające intensywne szkolenia na obu poziomach zaawansowania (Foundation& Practitioner), wraz z egzaminami, umożliwiające zdobycie dwóch certyfikatów w ciągu zalednie 5 dni; • Przydzielamy dedykowanego Kierownika Projektów, który koordynuje sprawy organizacyjne związane ze poszczególnymi elementami pakietu rozwojowego i oferuje swoje wsparcie na każdym etapie projektu. Skills sp. z o.o. jest członkiem instytucjonalnym International Project Management Association Polska (IPMA Polska), dawniej Stowarzyszenia Project Management Polska (SPMP). 
| ||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||
| Linki: || PMI | PRINCE2® | skills-szkolenia | skills-doradztwo | skills-zasoby | skills-coaching | PRINCE2® Foundation | PRINCE2® Practitioner | PRINCE2® Foundation&Practitioner | PMP | CAPM | P3O® Foundation | P3O® Practitioner | MSP® Foundation | MSP® Foudation&Practitioner || | ||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||
